VAE BTS OPTICIEN-LUNETIER

DATES DES PROCHAINES SESSIONS :

* Voir calendrier des formations 2019

Vous souhaitez faire reconnaître votre expérience ? Nous vous accompagnons !

I) ACCOMPAGNEMENT VAE

LA VAE : Ecrit et Oral

L’opticien-lunetier réalise des activités assez diverses. Il est là  pour guider le client dans le choix des verres, des montures ou des lentilles.  Il lui apprend les règles d’entretient et donne également des conseils pour une adaptation rapide. L’ensemble des activités réalisées en magasin doivent être détaillées dans le dossier écrit de VAE , présentant l’ensemble des champs de compétences suivants :

• Analyse de la vision
• Droit , Marketing et Comptabilité
• Optique géométrique et Optique physique
• Etude technique des systèmes optiques
• Mathématiques
• Culture générale
• Examen de vue et Prise de mesure et adaptation
• Atelier
• Activités en milieu professionnel
•  

Nous vous préparerons à la rédaction de vos différentes parties.  Vous suivrez des cours théoriques adaptés à un cursus VAE.

II) PRISE EN CHARGE DE VOS DEMARCHES

Plusieurs organisme sont succeptibles de financer vos demarches, partiellement ou totalement:

- Un organisme collecteur paritaire agréé (OPCA : FORCO ou UNIFORMATION )

- Un organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation ( OPACIF : prendre contact avec le FONGECIF OCCITANIE)

- Pôle emploi 

- L'AGEFIPH

Vous devrez contacter par vos propre moyens ces diffférents acteurs et leurs fournir la carte d'identité de la formation :

CONVENTION - DEVIS - PROGRAMME de formation

Pour toutes informations, contactez le 06.98.12.40.73 ou easyopto@hotmail.com

Vos contacts : Lionel BRICARD

II) LA VAE EXPLIQUEE PAR LE SITE ACUITE

Le BTS Opticien Lunetier est un diplôme qui peut être obtenu par cette procédure, tout comme le BEP Optique lunetterie ou le CAP Monteur en optique lunetterie, par des personnes justifiant d'au moins 1 an d’expérience professionnelle, en continu ou discontinu. Cette durée d’un an est calculée sur un nombre d’heures correspondant à la durée de travail effectif à temps complet en vigueur dans l’entreprise en fonction de la période de référence déterminée en application d’un dispositif d’aménagement du temps de travail. Les salariés souhaitant préparer cette validation de leurs acquis peuvent demander un congé de 24 heures qui peut être pris en charge par un organisme paritaire.

Sont prises en compte dans une demande de VAE, l’ensemble des activités suivantes :

• activités professionnelles salariées,
• activités non salariées,
• activités de bénévolat ou de volontariat,
• activités exercées par une personne inscrite sur la liste des sportifs de haut niveau,
• activités exercées dans le cadre de responsabilités syndicales,
• activités exercées d’un mandat électoral local ou d’une fonction élective locale.

Lorsqu’il s’agit d’activités réalisées en formation initiale ou continue, peuvent être prises en compte :

• les périodes de formation en milieu professionnel,
• les périodes de mise en situation en milieu professionnel,
• les stages pratiques,
• les préparations opérationnelles à l’emploi,
• les périodes de formation pratique de contrat d’apprentissage, de contrat de professionnalisation ou de contrat unique d’insertion.

Pour les diplômes qui dépendent de l'Education Nationale, comme le CAP, BEP, Bac Pro, BTS, il faut s'adresser au service "DAVA" (Direction Académique pour la Validation des Acquis) présent dans chaque rectorat. La procédure de validation des acquis de l’expérience comprend deux étapes :

• une étape de recevabilité de la demande de validation des acquis de l’expérience ;
• et une étape d’évaluation par le jury, organisée par un organisme certificateur.

La dossier de recevabilité comprend :

• un formulaire de candidature (Cerfa) dûment renseigné avec la signature manuscrite ou électronique du candidat dont le modèle est fixé par arrêté du ministre chargé de l’Emploi ;
• les documents justifiant de la durée des activités exercées par le candidat et le cas échéant, les certifications ou parties de certifications obtenues et les attestations de formations suivies antérieurement distinguant la durée des périodes de formation initiale ou continue réalisées en situation de travail, en rapport direct avec la certification ciblée ;
• les documents spécifiques éventuels, nécessaires à l’examen de la demande de validation, fixés par l’organisme certificateur délivrant la certification professionnelle.

Le candidat adresse le dossier de recevabilité à l’organisme certificateur, dans les conditions que ce dernier a préalablement fixées et rendues publiques, notamment sur son site internet ou sur le portail gouvernemental dématérialisé dédié à la VAE.

L’organisme certificateur propose ensuite au candidat au moins une date de session d’évaluation dans les 12 premiers mois à compter de la date d’envoi de la notification de la décision favorable sur la recevabilité. Si elle est prévue, une mise en situation professionnelle est organisée. Le jury peut :

        • vous accorder la totalité du diplôme ;
        • ou une partie du diplôme en estimant que vous souffrez de certaines lacunes.

Dans ce dernier cas, vous devrez alors vous soumettre à un contrôle complémentaire pour obtenir la totalité des épreuves composant le diplôme, sans limite de temps. Il est possible de bénéficier d’une formation en alternance pour réviser les matières à repasser.

Concernant le nombre de demande pouvant être déposées, 2 règles sont posées :

• un candidat ne peut déposer qu’un seul dossier de recevabilité pendant la même année civile et pour le même diplôme, titre ou certificat de qualification ;
• pour des diplômes, titres ou certificats de qualification professionnelle différents, il ne peut déposer plus de 3 dossiers de recevabilité au cours de la même année civile.

Pour plus d'informations : 

• http://www.vae.gouv.fr/ 
• Document Cerfa pour la demande de recevabilité
• Décret n°2017-1135 du 4 juillet 2017 relatif à la mise en œuvre de la validation des acquis de l'expérience 
   

Liens utiles: 

http://lr.fongecif-occitanie.org/validation-des-acquis-de-l-experience.html

 http://www.uniformation.fr/Salaries/Je-me-lance/Validation-des-Acquis-de-l-Experience